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Mostrando entradas de noviembre, 2020

LOCALIZAR EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

  BÚSQUEDA DE EMPLEO: LOCALIZAR Las ofertas de trabajo son como un iceberg, el 20-25 % son ofertas que todo el mundo ve, pero existe un 75-80% que permanecen ocultas.     A esa parte oculta es complicado es complicado acceder y por lo tanto será necesario utilizar diversas técnicas que comentaremos a continuación  1-       Técnicas activas: dentro de estas, se engloban dos, el contacto con conocidos , donde se incluye el networking que es el proceso por el cual una persona busca tener conocidos para que en un futuro estos le ayuden a conseguir trabajos , y lo que comúnmente llamamos enchufe. También tenemos la auto presentación, que consiste en ir a las empresas y presentarse, aunque es menos efectiva ya que   para que te elijan tienes que impresionar y destacar para que se acuerden de ti. 2-       Técnicas pasivas: en donde se engloban los servicios públicos de empleo (SEPE) .Suelen acceder personas a las que no les importa el tipo de trabajo a desempeñar ya que estos suelen

PLANIFICAR EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

  BÚSQUEDA DE EMPELO: PLANIFICAR 1-       MIS HABERES: ¿Cuáles son mis competencias profesionales? bien, pues esas competencias son los empleos hipotéticos a los que una persona puede aspirar, además de las cosas que sabe hacer o en las que   se tiene experiencia. Pueden ser de carácter formal como títulos académicos o de carácter informal, que se refiere a aquellas personas que sin título tienen competencias, es decir que han aprendido por ellos mismos. 2-       LOS PUNTOS FUERTES: estos pueden ser de carácter general como podría ser saber organizarse, trabajar en equipo, saber enfrentarse a retos, o tomar decisiones. También pueden ser de carácter especial, es importante conocer los puntos fuertes de uno mismo para ser capaces de lucirlos en los curriculums o entrevistas .Normalmente acompañados de los puntos fuertes van los puntos débiles , que será mejor ocultar. 3-       MI PRECIO: tendemos a pensar que aceptaríamos cualquier cosa, pero en realidad no es así , porque a los

BUSQUEDA DE EMPLEO

  LA BUSQUEDA DE EMPLEO  Cuando hablamos de buscar empleo, sería conveniente tener en nuestra cabeza un esquema general.   Lo primero de todo sería planificar, que cosiste en descubrir el mejor empelo posible a tu alcance. Para ello deberíamos tener una serie de estrategias para localizar empelo, en las que hay que hacer frente a unas determinadas pruebas: la entrevista y el Curriculum. Con la superación de estas pruebas sabrás y sabrán que eres el candidato que están buscando y conseguirás el empleo, lo cual representa el tercer puto de nuestro esquema. Por ultimo en nuestro esquema encontramos el escalón de controlar, que consiste en revisar los posibles fallos que hayas podido tener a la hora de seguir los pasos y que a raíz de ellos no has encontrado el empleo que esperabas. Si por ejemplo siempre llegas a la fase del currículum pero nunca consigues el trabajo quiere decir que tienes que revisar tus técnicas a partir de esa fase. Por lo tanto el esquema quedaría tal que así: 1- P

ESTRUCTURA SOLIDA Y LIQUIDA

  ES TRUCTURA SOLIDA Y LIQUIDA Como hemos visto entre el S XIX y el S XXI existen notables diferencias, una de ellas es la estructura. Mientras que la estructura del S XIX es   una estructura sólida, es decir que las empresas son como relojes, ya que tienen unas funciones específicas, lo cual es algo “normal”; la estructura del S XXI se trata de una estructura liquida, que tienen la capacidad para organizarse de diferentes maneras, para lograr así hacer más cosas. En este tipo no hay nada “normal” ni “anormal” En un entorno como en el que vivimos, que ya hemos mencionado que es un entorno en constante cambio, tener una estructura solida es un hándicap mientras que si es una estructura liquida es un beneficio ya que te puedes adaptar mejor.  

PIB

 PIB –PRODUCTO INTERIOR BRUTO Producto interior bruto es el conjunto de los bienes y servicios producidos en un país durante un espacio de tiempo, generalmente un año. • Si los ingresos son menores que los gastos ------ Déficit • Si los ingresos son iguales a los gastos-------------Equilibrio • Si los ingresos son superiores a los gastos--------Superado      Cuando quieres gastar más de lo que tienes, tendrás que acudir a la deuda, algo que es difícil de eliminar. Para superar el déficit tenemos dos opciones: 1-REDUCIR EL GASO Lo cual quiere decir que alguien aleatoriamente se va tener que fastidiar, porque lo que gastaban en esa persona se va a reducir. Para elegir a la persona existen dos naturalezas: a) Gasto corriente público: que es efectivo a corto plazo. Se gasta en algo que no genera apenas productividad  b) Gasto en inversión: es efectivo a medio largo plazo. Se gasta en algo que incrementa la productividad y eso lleva a un crecimiento económico. 2-SUBIR LOS INGRESOS

ECONOMÍA

  PROBLEMAS ECONÓMICOS Lo primero de todo , os dejo un Video introductorio sobre que es la economía a grandes rasgos. https://www.youtube.com/watch?v=JLGAyU3dy2E   Existen dos tipos principales   de economía, la economía de mercado y la economía de estado, aunque también podemos añadir una tercera, que sería el estado de bienestar, que es una mezcla de las dos citadas anteriormente.     Economía DE MERCADO En este tipo de economía nadie decide lo que hacer por los demás, sino que es uno ismo el que decide qué y cómo hacer las cosas. Quienes son capaces de desenvolverse en este entorno tan hostil, tendrá mucho éxito, y por el contrario el que no se desenvuelva con soltura aun trabajando en ello fracasara. Así, se creara mucha riqueza pero   esta estaría muy mal distribuida.     Economía DE ESTADO En este tipo de de economía sucede lo contrario, el individuo no cuenta y es el estado el que determina que se va a hacer y con los recursos que tiene, pretendiendo así repartir con

NUESTRO ENTORNO

  EL ENTORNO EN EL QUE NOS DESENVOLVEMOS Hacer lo que quieres en el entorno que quieras no es posible, ya que cada uno vive en un entorno aleatorio que no ha sido elegido con anterioridad. El entorno en el que te desenvuelves, es un entorno en constante cambio, ya que de el SXX al XXI ha habido muchos cambios. Lo que hoy es de una manera, en unos años cambiará, y, no podremos hacer predicciones ya que no es predecible. Hoy en día vivimos en un entorno VUCA, es decir, que es volátil, incierto, complejo y ambiguo. El   S  XXI es un mundo globalizado, y existe circulaciones de bienes, personas y capitales. También es un mundo en el que la tecnología está muy desarrollada, existe más información, análisis de datos y aprendizaje de máquinas. Por ejemplo, en una primera fase se recogen los datos y la tecnología ofrece la capacidad convertir esos datos en información, y esa información en conocimientos y por último, los analistas serán sustituidos por robots ya que estos tendrán mayor