BÚSQUEDA DE EMPLEO: LOCALIZAR
Las ofertas de trabajo son como
un iceberg, el 20-25 % son ofertas que todo el mundo ve, pero existe un 75-80%
que permanecen ocultas.
1-
Técnicas activas:
dentro de estas, se engloban dos, el
contacto con conocidos, donde se incluye el networking que es el proceso
por el cual una persona busca tener conocidos para que en un futuro estos le
ayuden a conseguir trabajos , y lo que comúnmente llamamos enchufe. También
tenemos la auto presentación, que
consiste en ir a las empresas y presentarse, aunque es menos efectiva ya
que para que te elijan tienes que
impresionar y destacar para que se acuerden de ti.
2-
Técnicas
pasivas: en donde se engloban los
servicios públicos de empleo (SEPE) .Suelen acceder personas a las que no
les importa el tipo de trabajo a desempeñar ya que estos suelen ser empleos
simples y monótonos. Por lo tanto, este no es una técnica para encontrar los
mejores trabajos. También encontramos las agencias
privadas de colocación, que son agencias que hacen de intermediarios entre
el trabajador y las empresas. Además, existen las ETT que “reclutan” a
trabajadores para trabajos que suelen ser temporales y puntuales. Por ultimo
tenemos las ofertas publicadas, que
aparecen en prensa, redes sociales y distintos medios de comunicación. Estas
pueden ser abiertas, en las que no se sabe qué tipo de trabajo se va a
realizar, o cerradas. cuando sí que sabes el tipo de empleo.
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